更新時間:1天前
潘先生
| 39歲| 大專| 10年以上工作經驗 |已婚
戶籍:浙江玉環
現居住:玉環楚門
求職意向
期望職位:副總裁/副總經理,采購經理/總監
期望行業:水暖/衛浴/閥門,汽車/摩托車/零配件
期望薪資:5K~10K/月|想在楚門,清港,蘆浦工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
189****3960
獲取聯系方式
自我描述
管理經驗:5年的軍旅生涯, 10以上年制造企業管理經驗;多年部門管理和操作經驗,能建立一支高效工作團隊。 工作技能:具備獨立建立和完善企業采購管理體系的能力,掌握采購產品的質量標準要求,了解相關外協工藝,熟識采購渠道,有一定的供應商資源;能夠優化采購資源,合理控制采購成本,具有良好的價值分析、成本管控、市場分析預測能力,出色的商務談判、溝通協調能力。 管理理念:剛柔并濟、寬嚴相濟、獎罰分明為理念;通過建立部門指標和績效考核體系,激發員工的積極性和創造力,用人所長。 工作風格:敏銳的洞察力、高效的執行力;抗壓能力強,思維理性、性格務實;工作嚴謹穩健,計劃性強;具有一定前瞻性,思路清晰,善于學習創新。 其它:1.熟悉1SO/TS16949汽車行業質量管理體系和ERP系統。 2.參加南方略,華銳企劃對企業中層管理以上人員的年度培訓及相關企業戰略研討會。 3.熟悉AUTOFAST立體倉倉儲模塊的管理。
教育經歷
1995-9 至 1998-7
[2年10個月]
中專|浙江機械工業學校|機械模具
2011-9 至 2014-7
[2年10個月]
大專|中國人民大學(網絡教育)|工商管理
工作經歷(TA工作了13年,共做了4份工作)
2004-3 至 2011-4
[7年1個月]
部門主管|浙江申林汽車部件有限公司
工作職責:(1)負責采購,倉庫的全面運作,促進各職能模塊的優化配置;完善和整合供應鏈資源;(2)主導制定合理的物資采購計劃,確保生產的正常進行;(3)建立供應商信息資料庫,最大限度實現資源整合,優化采購流程,通過成本明細、競爭性評估、價格比較等控制采購成本,規避采購風險;(4)協助供應商的現場改善,提高品質水準,降低生產成本,建立穩固的供應鏈體系;(5)制定合理的部門KPI指標并實施考核,引導解決下屬在采購和倉儲過程中遇到疑難問題的溝通與協調;(6)制定和完善各項倉庫流程和制度,保障公司貨物安全和按相應需求及時供應;(7)組織公司貨物調配,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本和流轉過程中存在的風險;(8)定期對倉庫物資進行盤點,確保實物與帳面數據相符,先進先出,并進行數據統計分析。
2011-5 至 2013-10
[2年5個月]
部門經理|菲時特集團股份有限公司
工作職責:全面主持管理采購部日常工作:(1)保證公司目標的實現,組織年/月采購經營計劃的編制和分解,確保采購指標的完成。(2)負責采購物資的量、本、利及產品周期、數量、毛利水平綜合分析。(3)制訂采購資金流轉使用計劃,制定采購價格政策和策略,并實施監督檢查職能。(4)完成每周/每月采購工作報表。(5)采購合同的審核工作。(6)組織供方市場調查和市場分析,負責監督、檢查廠商資信、合同、物價、計量情況等供應商管理評審工作。(7)指導督促采購人員實施工作計劃,幫助采購員完成重點供應商的談判。(8)負責采購人員的培養與隊伍建設。
2014-2 至 2015-3
[1年1個月]
常務副總|玉環縣中良銅業有限公司
工作職責:全面主持公司日常管理(業務、財務外
2017-2 至今
[2年5個月]
采購部經理|浙江萬得凱流體設備科技股份有限公司
工作職責:主持部門工作
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